南玻2017年的股权激励计划实现了,还有两年我来分析分析
作者:luckzpz  鼎财 - 新股
2018-06-12 21:32:48
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南玻2017年的股权激励计划实现了,还有两年我来分析分析
具体的股权激励计划见后面的附件。
各指标计算时使用的净利润为扣除非经常性损益的归属于母公司所有者的净利润,这样计算的结果就是
(438,889,847 + 299,683,946 + 776,950,973 )/3 = 505174922.0
505174922.0*1.4 = 707244890.8
2017年实现扣非745,373,108,净资产收益率勉强超过9%。简单的总结一下,就是南玻2017年的股权激励计划实现了!!
按计划2018年业绩扣非必须达到894447729.6,净资产收益率必须达到9%
按计划2019年业绩扣非必须达到1073337275.52,净资产收益率必须达到9%
这样大股东的利益和小散户的利益是一致的。
这里有一件有意思的事情,就是世界上有一种股票叫B股,南玻B,特别有意思
本计划授予的限制性股票价格为【4.28】元/股。
2018年每股分红0.05元,每股送股0.15股,分红送股后的行权价格为3.678元,按0.82汇率合计4.486港币。高于南玻B的净资产4.35港币。
也就是说南玻大股东费尽心力实现的股权激励,其实只要你能买B股,分分钟打折实现。
今天(2018.6.12)南玻B的收盘价格是4港币,每股分红0.06送股0.15股,行权后的价格为3.43港币,折价23.5%。
也就是说南玻大股东费尽心力实现的股权激励,第一增厚了净资产,第二给所有的南玻B股东送钱。不如学鲁泰,直接拿股权激励的钱换成港币去注销对应数量的B股。
附件:股权激励简写版
解锁安排 解锁时间
第一次解锁 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 解锁比例 【40】%
第二次解锁 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 解锁比例 【30】%
第三次解锁 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 解锁比例 【30】%
解锁期 业绩考核目标
授予限制性股票的第一个解锁期 净资产收益率不低于 9%;且以 2014、2015、2016 年净 利润平均值为基准,2017 年净利润增长率不低于 40%
授予限制性股票的第二个解锁期 净资产收益率不低于 9%;较 2017 年净利润增长率不低 于 20%
授予限制性股票的第三个解锁期 净资产收益率不低于 9%;较 2018 年净利润增长率不低 于 20%
注:上述各指标计算时使用的净利润为扣除非经常性损益的归属于母公司所有者的净利 润,并剔除本激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据;如果公司当年发生公开/非 公开发行、并购重组或资产处置等影响公司净资产、净利润的行为,则该年度及下一年度计 算上述考核指标时应扣除前述行为导致的净资产、净利润影响额。新增加的净资产值、净利润值不计入。
如出现需要回购注销或调整的情况,则公司应回购并注销或调整相应股票, 回购价格不高于授予价格加上银行同期存款利息之和,因激励对象个人责任丧失 获授资格的,回购价格不高于授予价格。根据本计划需对回购价格进行调整的除外

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